CSLT 中國化學會 Chemical Society Located in Taipei

2009-12-14 ~ 2009-12-15

台大醫院國際會議中心（台北市徐州路2

2009台灣安全文化國際論壇

最後更新：
2009-11-16 10:52:39

活動時間：
2009-12-14 ~ 2009-12-15

活動地點：
台大醫院國際會議中心（台北市徐州路2號）

報名時間：
2009-11-16 ~ 2009-12-14

活動費用：
免費

活動結束

活動介紹

2009台灣安全文化國際論壇

一、緣起
自1980、90年代以來，歐美各國逐漸重視職場安全健康的人本思想。安全管理的思維從遵守法規、演變到建立安全衛生管理制度，到建立企業組織的安全文化；從關懷消費者的安全健康，演變到關懷自己員工的安全健康。
Komaki等在1978年發表第一篇有關行為安全的文章。 1993年， Guastello 發表第一篇系統地討論分析安全管理績效的文章，他整理53篇相關的文獻。比較十項不同的安全管理措施，其中7篇為與行為安全相關的研究，其結論是行為安全的安全管理績效最佳。Krause在1999年收集73家執行行為導向安全管理公司的歷年職災數據，得出平均4年改善職災率近70%的成效。Sulzer-Azaroff及Austin在2000年收集83篇關於行為導向安全管理的文獻回顧，除一篇外，餘皆顯現重大的安全績效。
近30年來，尤其是近15年，國際上有關安全行為及安全文化的研究文章成倍數的成長，學術上所提出的觀念及研究成果常很快地為企業界採用實踐。譬如說，工業界有許多行為導向的行動方案，如杜邦之STOP (Safety Training Observation Program)、TOYOTA的STOP6 (Safety Toyota zero accident Program 6 items) 、DOW的BBP (Behavior Based Performance)、Bayer 的BO (Behavior Observation)、或Geller所提的DOIT等。
台灣地區的學術界及企業界在安全行為及安全文化的起步皆比國際先進國家落後。但這5年來，政府機構，如勞委會、工業局、勞研所的大力推動，提供經費輔導台灣地區企業推動安全行為方案，以塑造堅實的安全文化。目前已有數十家企業進行安全文化改造，有些透過政府輔導，有些自主自發進行，有些是外商企業由母公司要求推動，都已有相當成效。以產業別計，已分別在電子、石化、核能、運輸、醫療、食品、化學、營造等行業中進行。台灣地區學術界也有自發的研究，其中許多是產學合作的成果。研究學者分佈在陽明、中央、交通、中原、長榮、高雄醫學、中山醫學、台北醫學、高雄、第一科技、南台科技、弘光科技等大學院校。

(詳情請參考附加檔案)

舉辦目的：
1.促進台灣地區研究學者與國際上研究安全文化、行為與管理學者大師進行經驗交流。一方面讓台灣地區學者得以瞭解國際最先進的研究方向與議題；一方面讓國際知名學者知悉台灣在這方面的研究成果。
2.邀請安全文化深有研究的業者及學者與會，尤其是使用華文的海峽四地。希望藉此會議，建立華人公私組織、企業的安全文化，確保華人的安全與健康。